职务发明人或设计人的奖励和报酬是怎样的，职务发明创造申请专利的权利属于

今天，乐知网小编 给大家分享 职务发明人或设计人的奖励和报酬是怎样的，职务发明创造申请专利的权利属于什么。

职务发明人或设计人的奖励和报酬是怎样的

职务发明人或设计人的奖励和报酬 依据《中华人民共和国专利法实施细则》的规定，职务发明创造的发明人或设计人有依法获得奖励和报酬的权利。

一、有关奖金的规 被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的国有企业事业单位应当从优发给奖金。

发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

二、有关报酬的规定 被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。

《中华人民共和国专利法实施细则》第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

以上关于奖金和报酬的规定，中国其他单位可以参照执行。

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职务发明创造申请专利的权利属于什么

一、职务发明创造申请专利的权利属于什么 职务发明创造申请专利的权利属于该单位。

职务发明创造主要有两类：

一类是指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。

所谓“执行本单位的任务”是指三种情况：

第一，在本职工作中做出的发明创造； 第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造； 第三，退职、退休或者调动工作后内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

另一类是指主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

所谓“主要是利用本单位物质技术条件”是指利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

这里需要说明的是，对于不是执行本单位的任务，而是发明人或设计人自己完成的发明创造，如果其主要是利用本单位的物质技术条件实现的，也就是说，本单位物质技术条件应当是完成发明创造所不可缺少的，这种情况同样属于职务发明。

对于少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用，可以不考虑。

但是，如果单位和发明人或设计人对发明创造以合同形式约定其为职务发明的，则此发明创造为职务发明。

二、职务发明创造的发明人享有的权利 通过申请专利保护职务发明创造，发明人或设计人具有人身权利和财产权利。

（一）人身权利。

在专利文件中作为发明人或设计人署名的权利。

专利法第16条规定，发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。

（二）财产权利。

专利法第15条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。

发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

1、获得奖励的权利。

根据专利法实施细则第76条、第77条之规定，被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第15条规定的奖励方式和数额，没有约定的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

2、获得报酬的权利。

被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第15条规定的报酬方式和数额的，在专利权有效期限内，在实施发明创造专利后，第一年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%，或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

职务发明创造申请专利的流程是什么

职务发明创造申请专利的流程是什么 1、申请人提供原始技术资料和个人(单位)信息； 2、委托专利代理机构，签定委托代理协议，撰写一份符合专利法要求的专利申请文件；如果需 要，可先行检索 3、向国家专利局提交该专利申请文件，取得专利申请号，并按规定交纳专利申请费用； 4、进入初步审查经审查合格后，于申请日起的18个月后，将在专利公报和网站上公开该发明专利申请；根据申请人的要求，也可以在申请日起的15个月内随时要求提前公开； 5、进入实质审查(实审)阶段：

申请人自申请日起的3年内可随时向专利局提起实审，也可以在该专利申请公开后提起实审，提起实审须按规定交纳专利实审费用； 6、经实质审查，该专利符合发明的实用性、新颖性、创造性，授予专利权，按规定交纳专利申请维持费、当年年费、印刷费、证书工本费，取得发明专利证书；授权的发明专利将予以公告。

7、如果要求在先发明专利申请的的优先权，则应当提供在先申请的相关情况。

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