一个专利可以挣多少钱，专利到底能赚多少钱？

今天，乐知网小编 给大家分享 一个专利可以挣多少钱，专利到底能赚多少钱？

一个专利可以挣多少钱，专利代理人月薪？

头图人物：人生赢家韦小宝——出自《鹿鼎记》 1。 引子 前东家有位副总，黑瘦黑瘦的， 是个阅尽千帆且头顶秃秃的老男人。

那天他给我们做培训，讲的话题是， 《我的奋斗》 但我们明明设定的培训主题是， 《如何维护客户》 给我们做完培训的时候， 他转身在黑板上写下这样一句话： “月薪五万，穿衣吃饭” 扭过身来时，他的眼如鬼魅， 嘴角更是上扬到了一个诡异的角度 在那一刻，我突然明白 他可能以为他要演讲的主题是 《如何维护员工》 每每我在夜晚又梦到那八个字的大饼时， 脑海中都在重构那天的情景； 还有同事们尴尬而不失礼貌的傻笑 。。。

一个专利可以挣多少钱，专利到底能赚多少钱？

1 恒瑞医药 & Incyte 2015 年9 月1 日，江苏恒瑞医药股份有限公司（简称“恒瑞医药”）与美国Incyte Corp 公司在美国达成协议，将具有自主知识产权的用于肿瘤免疫治疗的PD-1 单克隆抗体（代号“SHR1210”）项目有偿许可给美国Incyte Corp 公司。

协议以首付款加上里程碑付款累计最高达7.95 亿美元，销售提成另计。

2 信达生物 & 礼来 美国礼来制药公司与信达生物制药（苏州）有限公司（简称“信达生物制药”）于日前宣布拓展双方在药物开发方面已有的合作，该合作也是中国生物制药企业与跨国药企之间最大的合作之一。

本次合作涉及三个目前最有前景的新型双特异性肿瘤免疫治疗抗体，三个抗体均使用来自于信达生物制药自主研发的PD-1 单抗。

根据合作协议，信达生物制药和美国礼来制药公司将合作开发、生产和销售以上新药，其中信达生物制药将合作主导中国市场的开发、生产和销售，美国礼来制药公司将合作主导国外市场的开发、生产和销售。

基于这次新的合作，信达生物制药将获得美国礼来制药公司总额超过10 亿美元的里程碑付款；如果以上抗体在国外商业化，信达生物制药还将收到额外的销售提成和其他付款。

3 个人 重庆科技学院一名研究生刘洪伟研发的国内首台低成本3D 打印抛光机，通过中央电视台科教频道《发明梦工厂》栏目竞拍，获200 万元人民币专利转让费。

4 上海生科院 & 赛诺菲 2010年，上海生命科学院（简称“上海生科院”）将一项蛋白质抗肿瘤药物发明的美国和欧洲市场的专利权许可给了跨国医药企业赛诺菲-安万特公司，许可合同金额高达6000 多万美元，销售收入提成另计。

5 复旦大学 & 沪亚 2016 年3 月15 日，复旦大学与美国HUYA（沪亚）公司在上海达成协议，复旦大学生命科学学院教授杨青将具有自主知识产权的用于肿瘤免疫治疗的IDO 抑制剂有偿许可给美国HUYA 公司。

此次许可转让最多将为复旦大学和杨青教授带来6500 万美元的收益。

6 微芯生物 深圳微芯生物科技有限责任公司（简称“微芯生物”）于2001 年成立之初，便致力于科技含量高、拥有自主知识产权的创新性新药的研发。

其自主研发的新型靶向抗肿瘤药“西达苯胺”，曾中标“广东省关键领域重点突破招标项目”和“粤港关键领域重点突破项目”，2006 年11 月被列入国家“十一五”863 项目。

2006 年1 月，在由美国博乐集团、深圳市科技专家委员会、微芯生物共同主办的“中国生命科技高峰论坛”上，美国HUYA 生物技术公司的代表瞄上了微芯生物。

双方经多次商谈，最后签署专利许可合同，微芯生物把大中华区域以外的市场都许可给HUYA 公司，专利许可费高达2800 万美元。

7大唐电信 2014 年11 月25 日，大唐电信科技股份有限公司（简称“大唐电信”）发布公告，公司全资子公司联芯科技有限公司向公司控股股东电信科学技术研究院全资子公司大唐电信科技产业控股有限公司转让及许可与GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE 多模终端平台相关的部分非专利技术和部分相关专利，总交易金额5.98 亿元人民币 。。。。。 摘自：乐知网 www。Lzpat。com 北京知识产权机构顾问孙老师 ，执业专利代理人。

擅长生物，医疗与科技创新领域的知识产权实务。

服务于北京大学，中国农业科学院，中国中医科学院，解放军疾控中心，协和医院，双鹤药业等科研院所，高校，医院及大型企业。

一个专利可以挣多少钱，写专利，打一份工挣三份钱

在公司工作的干饭人，主要的报酬就是工资、奖金和股票。

而能产生现金流的，往往只有死工资，或者年底薛定谔的奖金：丰俭由人、多寡随意。

一方面，想开拓自己的现金流；另一方面，却不想因为做副业而影响自己的主业工作和年底的评价。

这一切似乎陷入死循环。

有破题思路么？有。

据我观察，只有两个副业可以在公司做，而且可以大大方方、实实在在公司做。

一个，是内推员工；另一个，就是写专利，将自己的劳动成果，转换为知识产权。

我在之前的大厂，我就见过这两种人：通过内推或者写专利，都挣了百万现金流的人。

内推，是部门利益、公司福利；专利，则是部门责任、公司利益。

接下来，我们就重点讲讲专利这一趴的利益，特别适合大厂一线员工，以及新兴产业的一线员工，尤其是新能源等实体经济相关的产业。

公司会鼓励我们做很多事，但写专利，绝对是我见过公司给钱最痛快的方式。

在这方面，中国的互联网大厂都非常重视，一般会把专利奖金，分成两部分给予： 第一个，专利受理费，3，000 块左右。

发放条件：公司将我提交的专利，提交给中国专利局。

当然，不是所有的专利，都会被提交到专利局；一般，公司内部的法务，会就专利的创新性和业务的关联度，做一轮筛选。

所以，专利的受理有快有慢，一般在 1-6 个月左右。

第二个，专利授权费，20，000 块左右。

发放条件：中国专利局审核通过，专利状态从「实质审查」变成「审定有权」。

周期，一般在 1-3 年左右。

以上讲的专利，都是发明专利，不涉及外观专利和实用新型专利。

因为对申请者而言，这三者难度差别没这么大，而发明专利的收益几十倍于前者，所以我们肯定做价值更大的事情。

毕竟，Time is money。

每家公司给予的现金都有差异性，欢迎在评论区或者私信我，告知差别。

我去年撰写了 xx 个专利，占了公司当年申请总量的 1.3%。

我把这句话，作为亮点写到了我 P7-P8 晋升的 PPT 里。

同时，我把这些数字翻译成了对公司战略价值的意义。

因为那一年，我们公司做了一轮融资，而专利受理数是当年财报中非常重要的一环，它是高新科技企业认证的一个核心指标。

而我这样一个小兵，非常清楚的将自己的价值和公司的价值连接在一起，而且还占了 1%。

随后评委问了一个细节问题：讲一个，你觉得最好的专利？我回答了一个：多感官交互的专利。

这个专利刚好也是那一年的十佳专利，应用在如今大火的元宇宙。

这个有想听朋友可以，可以点击「在看」来催更。

然后，我感觉晋升这个事情，八九不离十了。

把我工作中的产出，转换成发明专利。

无论在内部晋升，还是外部跳槽，都是闪闪发光的亮点。

能做到这一点的人，一定是更高维度懂价值，并能做出显性价值的人。

在互联网工作了这么多年，也作为生产线的一份子，每年年底都会碰到一个很难的问题：你，是做什么的？ 如果做前台类的产品，可能还容易些。

我可以这么讲：打开这个 APP，然后点击第二个 Tab，再点击这个选项，这里面是我设计/开发/规划的。

他说：我手机上，没有哎。

我说：啊，你更新了。

我做的那个，在上一个版本里才有。

还有很大一部分人，是在做中后台类的产品，那几乎是没有办法解释在做什么的。

说，就是模棱两可的问题；看，就是公司数据安全问题。

我觉得，在工业时代，打工人面临最大的问题，就是产出的归属感。

我们成了庞大生产线的一小部分，一颗螺丝钉；不像农业时代一样，自己种的、自己吃，自己种的、自己卖；所有工作的产出，都能成为生产到消费的闭环。

而新时代的知识工作者，也在寻求突破，从工业时代的螺丝钉，怎么变成一个有独立价值的个体。

这也是我写作的原因，也是我决定离开大厂，前往攻读 PhD 的原因。

当然，螺丝钉是重要的，尤其对资本而言；但是，螺丝钉只有型号，没有名字。

将自己的工作产出，变成一个发明专利，可以将名字刻在历史长河 20 年。

整整 20 年，虽然对历史而言并不长，但我们这些个体而言，是极其久远的。

因为，我们也就工作 30 年。

看完这篇文章之后，我说：刚才说的三份收入，再加上工资，不就是挣四份钱么？ 太太说：工资，是你应得的，不是你挣得。

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