请求宣告专利无效的法定时间是专利授权后多外？，申请发明和实用新型应当提

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请求宣告专利无效的法定时间是专利授权后多外？

我们都知道，知识产权对于一个人来说是宝贵的心血，知识产权作为一种权利，也会有无效的时候。

那么请求宣告专利权无效的法定时间是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

无效宣告请求提出期限是自公告授予专利权之日起的任何时间。

根据《中华人民共和国专利法》规定， 自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。

专利复审委员会对宣告专利权无效的请求应当及时审查和作出决定，并通知请求人和专利权人。

宣告专利权无效的决定，由国务院专利行政部门登记和公告。

对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专利权的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。

人民法院应当通知无效宣告请求程序的对方当事人作为第三人参加诉讼。

根据我国法律规定，无效宣告请求的理由，是指被授予专利的发明创造有下列情况之一： （一）被授予专利权的发明专利或实用新型专利申请不具有新颖性、创造性或实用性； （二）被授予专利权的外观设计专利申请为现有设计、不具有明显区别或与在先取得的合法权利相冲突； （三）被授予专利权的发明专利或实用新型专利不是新的技术方案，被授予专利权外观设计专利申请不具有美感或者非新设计； （四）被授予专利权的发明专利或实用新型专利没有经过保密审查即向外国申请专利；等等 《专利法》　　第四十五条　自国务院专利行政部门公告授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的，可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。

申请发明和实用新型应当提交的文件

在我国知识产权当中，如果被公开的专利他是不能够再次申请专利了，因为专利它具有新颖性是不能重复。

那么对于我国被公开的专利，它的注意事项有什么？接下来小编为大家整理关于被公开的专利还能申请实用专利吗问题的解答，带着问题我们一起往下看。

已经公开使用的发明物就不能申请专利了，因为申请专利必须具有新颖性。

新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。

《中华人民共和国专利法》第二十二条。

根据我国的相关法律规定，专利权的取得是依照专利权人的申请取得的，发明创造要取得专利权，必须满足实质条件和形式条件。

实质条件是指申请专利的发明创造自身必须具备的属性要求，形式条件则是指申请专利的发明创造在申请文件和手续等程序方面的要求。

此处所讲的授予专利权的条件，仅指授予专利权的实质条件。

（1）请求书。

请求书是指申请人向专利部门提交的请求授予其发明或者实用新型以专利权的一种书面文件。

请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。

（2）说明书。

说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。

（3）说明书摘要。

说明书摘要是对发明或者实用新型的技术要点进行简要说明的书面文件。

（4）权利要求书。

权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。

发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。

依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。

三种专利所需文件及要求

对职务发明创造的发明人给予奖励和报酬如下规定：一、本法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

根据这一规定，职务发明创造的专利权属于发明人或者设计人所在的单位，该单位是专利权人，享有法律所授予专利权人的一切权利。

但是，发明创造从根本上来说，是发明人、设计人智力活动的成果。

一项发明创造的完成，发明人或者设计人的知识、智慧以及辛勤的劳动，在其中起着至关重要的作用。

发明人或者设计人虽然不能享有职务发明创造的专利权，但对其智力劳动，应当给予相应的回报，这有利于发挥个人进行发明创造的积极性，促进科学技术进步和创新。

因此，本条规定，对职务发明创造的发明人或者设计人，单位应当给予奖励，在专利实施后，根据实施情况，给予合理的报酬。

这里讲的发明人、设计人是指对发明创造的实质性特点作出了创造性贡献的人，在发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质条件的利用提供方便的人以及从事其他辅助工作的人，不应被认为是发明人或者设计人。

二、依照本条的规定，被授予专利权的单位，不管其被授予专利权的发明创造有没有实施，有没有创造出经济效益，都应当给予发明人或者设计人以奖励。

在发明创造专利实施以后，被授予专利权的单位还应根据该发明创造专利推广应用的范围和取得的经济效益的大小，给予发明人或者设计人合理的报酬。

这里所说的“经济效益”，既包括被授予专利权的单位自己实施专利所取得的经济效益，广义上也包括许可他人实施或者转让专利权所取得的经济效益。

关于全民所有制单位被授予专利权后，应当依照专利法的规定对发明人、设计人给予奖励和报酬的问题，国务院批准发布的《中华人民共和国专利法实施细则》中作了具体规定。

该细则规定，被授予专利权的单位“应当对发明人或者设计人发给奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于二百元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于五十元。

”由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

“发给发明人或者设计人的奖金，企业单位可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

”被授予专利权的单位“在专利权的有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施发明或者实用新型所得利润纳税后提取0.5%～2%，或者从实施外观设计所得利润纳税后提取0.05%～0.2%，作为报酬支付给发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

”被授予专利权的单位“许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中纳税后提取5%～10%作为报酬支付发明人或者设计人。

”该实施细则还规定，对上述规定，集体所有制单位和其他企业可以参照执行。



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