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日本东京知识产权治理经验——鼓励员工创新

专利代理 咨询电话 18210958705 QQ 2101183472 发布时间:2021-05-14 17:03:49

 
今天,乐知网小编为专利申请的人介绍一下知识产权领域中,日本东京知识产权治理经验——鼓励员工创新
 
日本东京大型企业注重企业内部自主研发制度的完善。
 
如技术实力强大的日立公司,不仅成立了中央研究所、基础研究所,还成立了研究开发总部、设计总部、知识产权总部和科技经营总部等共30多个研究所,日立共有近万人的科研人员从事研发工作,并且投入了巨额研究经费。
 
为了取得更高的研发效率和效果,日立公司采取了团队合作形式,组织各种技术人员攻克技术难关;引入竞争机制,实行并列研发方式,达到研发人力资源的最大化效应。
 
企业都建立了对发明人、申请人、分支机构的发明奖励制度,各公司针对本企业情况依据发明人的成果,产生出相应的累积计分制、等级奖励制以及各种各样的表彰制度。
 
如富士通公司、东芝公司实行等级奖励制,即大多数奖励会在专利申请的各阶段实施,从提出专利申请到授权专利再到实施专利,企业根据专利情况对发明人进行奖励;尤其在专利实施后,政府对发明人、实施单位、实施单位的知识产权部门均给予奖励,并且奖励上不封顶;富士通公司分为7个等级,东芝公司分为5个等级。
 
又如三菱公司、日立公司实行奖励直到权利的终止。
 
除此之外,企业知识产权奖励制度的发展趋势是逐年提高奖励,以此来促动研发。
 
 
扩展阅读:
 
1、发明专利申请流程和费用
 
撰写申请文件——递交——受理、缴纳申请费——初审公布进入实质审查——下发审查意见通知书及申请人答复——授权——缴纳登年印费、颁发授权书
 
专利局收取的官费:3450元(申请费900,公布印刷费50,实审费2500);
委托代理机构的,代理机构收取一定的代理费。
 
2、实用新型和外观设计专利申请流程和费用
 
撰写申请文件——递交——受理、缴纳申请费——初审——下发审查意见通知书及申请人答复——授权——缴纳登年印费、颁发授权书
 
专利局收取的官费:500元(实用新型和外观设计专利官费相同);
委托代理机构的,代理机构收取一定的代理费。
 
 
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