如何构成专利侵权，如何确定职务发明创造申请专利的权属？

今天，乐知网小编 给大家分享 如何构成专利侵权？

本文导读目录：

1、如何构成专利侵权 

2、专利权侵权如何构成

3、如何确定职务发明创造申请专利的权属

如何构成专利侵权？

1、侵害的对象为有效的。

构成专利侵权必须以有效存在的专利为前提，实施已经被宣告无效、被放弃的专利或者专利期限已经届满的技术，不构成专利侵权。

2、必须有侵害行为的发生。

即存在未经许可实施其专利的行为。

3、人是以生产经营为目的而事实侵权行为。

4、侵权行为人主观上无须有过错。

在专利侵权纠纷处理中，专利权人无须承担被诉人具有主观过错的，专利侵权以无为原则。

的时间性、地域性以及知识产品的无形性，使得他人无意闯入权利范围的可能性比其他民事权利大得多。

侵犯专利权要承担什么法律责任

根据有关法律的规定，侵权行为人应当承担的法律责任包括、行政责任与刑事责任。

（一）行政责任 对专利侵权行为，管理专利工作的部门有权责令侵权行为人停止侵权行为、责令改正、罚款等，管理专利工作的部门应当事人的请求，还可以就进行调解。

（二）民事责任

1、停止侵权 停止侵权，是指专利侵权行为人应当根据管理专利工作的部门的处理决定或者人民法院的裁判，立即停止正在实施的专利侵权行为。

2、赔偿损失 侵犯专利权的赔偿数额，按照专利权人因被侵权所受到的损失或者侵权人获得的利益确定；被侵权人所受到的损失或侵权人获得的利益难以确定的，可以参照该专利许可使用费的倍数合理确定。

3、消除影响 在侵权行为人实施侵权行为给专利产品在市场上的商誉造成损害时，侵权行为人就应当采用适当的方式承担消除影响的法律责任，承认自己的侵权行为，以达到消除对专利产品造成的不良影响。

（三）刑事责任 依照专利法和的规定，假冒他人专利，情节严重的，应对直接责任人员追究刑事责任。

因为专利有很高的实用价值，最好直接通过公证处、工商部门、管理部门告知卖方侵权产品，此时可以根据相关规定追究对方的责任。

侵害专利权，尽管对于专利权人而言确实是一种财产侵害，但是对于整个社会而言，并没有什么伤害，反倒是能在某种程度上促进技术的应用，造福社会。

如何构成专利权侵权？

一、解决专利侵权时应当收集的证据，包括

1、专利权属证据。

2、侵权存在证据。

3、赔偿金额证据。

二、协商与和解，专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷。

三、行政裁决或协调。

四、向法院起诉，在发现侵权人侵犯其专利权后，亦可径自向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。

如何确定职务发明创造申请专利的权属

职务发明是指企事业单位、社会团体、机关法人等组织包括互联网媒体平台的工作人员为了执行本单位或者本平台的工作任务或者是主要利用了本单位和本平台的各种资源与物质条件所完成的职务性的发明创造。

1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为。

该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和，促进相关发明创造的实施和运用。

2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

职务发明与非职务发明两者有哪些不同？
我国《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类，其中第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

这里的单位一般包括企业、事业单位、社会团体和国家机关。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

职务发明和非职务发明的区别：在于是否是在本职工作当中创造发明，在创造当中是否使用了公司提供的物质或者技术条件，对于职务发明的专利权利则是属于公司的，非职务发明创造的则是属于个人的。

不论是哪类职务发明，在判断诉争发明与本职工作的相关性时，应优先具体确认职工在原单位的人事关系、职责范围、工作任务；然后，针对诉争发明与职务内容相关性的判定标准采用“技术问题标准”说。

也就是说二者要属于同一个技术领域、解决同一个技术问题，同时对二者的技术方案进行比对，判断二者在技术方案上是否有相似性、延续性及传承性的特征。
 

如何构成专利侵权的介绍就聊到这里。

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