知识产权相关的国际条约都有什么，知识产权管理制度

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知识产权相关的国际条约都有什么

知识产权相关的国际条约都有什么 知识产权的国际条约是比较多的，与我国有关的国际条约包括《保护工业产权巴黎公约》、《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》、《世界知识产权组织版权条约》等。

《中华人民共和国商标法实施条例》第三十四条 商标法第二十一条规定的商标国际注册，是指根据《商标国际注册马德里协定》(以下简称马德里协定)、《商标国际注册马德里协定有关议定书》(以下简称马德里议定书)及《商标国际注册马德里协定及该协定有关议定书的共同实施细则》的规定办理的马德里商标国际注册。

马德里商标国际注册申请包括以中国为原属国的商标国际注册申请、指定中国的领土延伸申请及其他有关的申请。

知识产权的诉讼程序是怎样的 1、当事人向法院提起诉，同时提交诉讼书，诉讼书的正文应写明请求事项和起诉事实及理由。

2、根据知识产权侵权诉讼的相关规定，原告要向法院提交的资料： (1)、主体资格的资料。

若是个人作为原告，要提交身份证、户口本、护照、结婚证等证据的原件和复印件；若是企业作为原告，要提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

(2)、证明诉讼主张的证据。

如协议、合同、债权文书、往来信函等。

3、当事人向法院提交书证，一式两份证据清单。

证据经法院核对后，有承办人在清单上签字盖章，一份备案，一份交给当事人。

4、当事人必须履行相关手续和交齐证据资料后，对符合立案条件的，办理立案手续；若是不符合条件，不予受理。

5、当事人在收到受理通知书的7天内预交案件受理费和其他相关诉讼费用。

6、处理好立案手续后，法院就开始排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，对于诉讼费用在结案后多退少补。

7、若是对于一审的判决不服的情况，可向上级法院提起上诉。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，知识产权的国际条约是比较多的，与我国有关的国际条约包括《保护工业产权巴黎公约》、《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》、《世界知识产权组织版权条约》等。

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知识产权管理制度

为了保护研究所的知识产权，鼓励研究人员多出成果，根据《中华人民共和国专利法》等有关法规，制定本制度 一、研究所的知识产权是指 研究所科研人员在执行研究所的科研计划或利用研究所名义或主要利用研究所的物质条件在工作时间内完成的智力劳动成果等。

离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开研究所两年内完成的与在研究所期间承担的本职工作或分配的任务有关的智力劳动成果。

二、本规定所称知识产权包括 专利、商标、工程设计、设计图纸、地图及说明，科研人员在职期间完成的论文、专著和科技成果等。

在职人员为完成研究所的工作产生的上述知识产权，作者只享有署名权，其他权力由法人(中国气象局乌鲁木齐沙漠气象研究所)享有。

未经研究所同意，作者不得许可他人使用。

三、一项科研工作完成后，科研人员应及时将科研工作原始材料和数据准确、完整地以书面形式交研究所科研计划室备案。

科研计划室审查后，须申请专利的项目应及时办理专利申请手续，然后再发表论文或进行成果鉴定。

对研究所的技术秘密要予以保护，凡由研究所科研计划产出的论文、专著等成果必须标注。

科研成果须交计划室的材料还包括：全部实验报告、文字及数据手稿等原始技术材料，作总结、论文、专著等，纳入研究所科技档案归档统一管理，严格执行科技档案借阅制度。

四、职务专利项目的申请，由研究所科研计划室受理 在职科研人员申请非职务专利，须由研究所科研计划室出具有关证明，确认该专利产权属发明者个人。

在职科研人员发表文章、出版专著，研究所科研计划室应出具该论著研究内容保密范围的证明，被研究所列为秘密研究的项目、正在进行试验且应用前景较广的项目、易被人仿造的科研项目，科研计划室应对论著的内容、公开的程度进行审查。

研究所与外单位订立合作研究合同、技术合同(技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询合同)、实施许可合同，必须经过研究所的审查，并由法人或其委托的代理人(主管副所长)签署合同，其它部门和个人无权签署。

知识产权管理办法有哪些

生活中，我们可以通过哪些方式管理自己的知识产权呢？知识产权管理办法有哪些呢？请大家阅读下面的文章了解有关知识产权管理办法的知识！ 1目的 1.1为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造和工艺、生产技术改造的积极性，促进公司智力成果的推广应用及技术进步，根据国家知识产权有关法律法规规定，制定本办法。

2适用范围（明确知识产权管理办法所适用的范围） 3知识产权归属 3.1公司依法对以下标识享有专用权： a)以公司名义申请注册的商标。

b)公司名称及公司标识。

c)公司的其他服务性标记。

3.2本公司员工完成公司工作任务、利用公司名义、利用公司物质条件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有(所有)权属本公司。

a)完成本公司工作产生的智力劳动成果是指： ①履行本岗位职责所完成的智力劳动成果； ②完成的智力劳动成果属本公司分配的任务； ③辞职或调离的员工在离开本公司二年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果。

b)利用本公司的名义、物质条件完成的智力劳动成果是指： ①利用本公司的名誉、名称或社会地位进行的各种行为； ②利用本公司的人力、技术设施及未公开的技术情报资料等完成的智力劳动成果； c)一切职务智力劳动成果的持有(所有)权归本公司，任何其他单位及个人未经允许不得以任何形式转让、销售、使用或侵吞本公司持有(所有)的职务智力劳动成果。

3.3公司派出人员(包括技术人员、进修人员、公派人员等派往国内、外其他单位的研究人员)，应遵守本管理规定，未经公司审批不得擅自将公司的知识产权及其它智力劳动成果权让予对方单位享有、享用或双方共有、共用。

与其他单位开展合作项目研究的人员完成的发明创造及其他智力成果，除本公司与其他单位另有协议外、归公司所有或共有。

3.4来公司学习、进修、访问或者开展合作项目研究的人员，在公司学习和工作期间参与公司研究项目或者承担公司安排的任务所完成的发明创造及其他智力成果，除另有协议外、归公司所有或持有。

3.5职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权利。

3.6公司所属的下属单位改变、终止后，其知识产权归属公司享有。



知识产权相关的国际条约都有什么 的介绍就聊到这里。

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